粵海鐵路?？诜拷ㄜ囬g開展適應(yīng)新常態(tài)創(chuàng)效作貢獻(xiàn)主題宣講活動(dòng)
2015-06-08
本網(wǎng)訊(特約記者李躍學(xué))根據(jù)粵海鐵路公司黨委的工作部署和要求，?？诜拷ㄜ囬g黨支部結(jié)合實(shí)際，圍繞“如何安全保效、管理創(chuàng)效、降本增效、優(yōu)質(zhì)提效”等主要內(nèi)容，在車間開展“適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)效作貢獻(xiàn)”主題宣講活動(dòng)。
一是圍繞“如何安全保效、管理創(chuàng)效、降本增效、優(yōu)質(zhì)提效”等主要內(nèi)容，大力開展“適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)效作貢獻(xiàn)”主題宣講活動(dòng)。引導(dǎo)車間干部職工強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，樹立實(shí)干作風(fēng)，堅(jiān)持從崗位做起，從現(xiàn)在做起，積極投身鐵路創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)新常態(tài)下加強(qiáng)和改善公司運(yùn)輸經(jīng)營工作、加快推進(jìn)公司貨運(yùn)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，引導(dǎo)車間干部職工切實(shí)感受企業(yè)經(jīng)營壓力，克服“坐等市場(chǎng)，靠天吃飯”的依賴思想，轉(zhuǎn)變“效益好不好，收入不能少”的慣性思維，自覺把個(gè)人收入和企業(yè)效益緊緊掛起鉤來，為推進(jìn)公司建設(shè)，提升公司發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益貢獻(xiàn)力量。
二是采取領(lǐng)導(dǎo)示范講、片區(qū)巡回講、專家輔導(dǎo)講、全員交流講等形式，扎實(shí)有序推進(jìn)主題宣講活動(dòng)。以鐵路總公司工作會(huì)議、鐵路現(xiàn)代物流建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和集團(tuán)公司五屆二次職代會(huì)、2014年年度工作會(huì)議精神以及《集團(tuán)公司收入分配制度改革70問》等系列輔導(dǎo)讀物等為基本內(nèi)容，圍繞“如何理解深入改革舉措，如何優(yōu)化勞動(dòng)生產(chǎn)組織，如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，如何增運(yùn)增收，如何理解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”等主題，開展多種形式宣傳教育。
三是采取黨員干部專題研討、職工座談?dòng)懻摰刃问?，分層開展討論。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入分析和查找思想上、行動(dòng)上、制度機(jī)制上，與推進(jìn)現(xiàn)代物流建設(shè)、推進(jìn)內(nèi)部機(jī)制改革、提高運(yùn)輸經(jīng)營效益不相適應(yīng)的問題，引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化推進(jìn)現(xiàn)代物流企業(yè)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)破解難題的緊迫感，提升開發(fā)市嘗集約經(jīng)營、提高效益的自覺性；組織車間干部、班組職工圍繞如何在確保安全的前提下，提高勞動(dòng)效率，落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)能降耗等開展討論，深入查找和解決在思想觀念、設(shè)備管理等方面存在的問題。
同時(shí)，圍繞“如何安全保效、管理創(chuàng)效、降本增效、優(yōu)質(zhì)提效”等確定的重點(diǎn)課題，積極組織開展崗位實(shí)踐活動(dòng)。車間黨員干部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組織和引導(dǎo)車間干部職工解放思想、銳意創(chuàng)新，立足本崗、建言獻(xiàn)策，把挖掘經(jīng)營潛力、增收節(jié)支創(chuàng)效的“金點(diǎn)子”發(fā)掘出來，依靠職工群眾的智慧和力量，解決制約創(chuàng)新發(fā)展的問題，形成促成企業(yè)增收節(jié)支創(chuàng)效的成果。并把活動(dòng)中產(chǎn)生的好思路、好措施制度化、規(guī)范化，探索形成改善經(jīng)營管理、提升經(jīng)濟(jì)效益的長(zhǎng)效機(jī)制。
