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泗洪運輸管理所“四抓”落實黨風廉政建設

2015-06-16　

        

        為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和《宿遷市黨員干部作風建設十條禁令》努力塑造黨員干部的良好形象，針對作風建設中存在的突出問題，今年以來，泗洪縣運輸管理所進一步轉方式、轉作風，以抓學習、抓調(diào)研、抓教育、抓監(jiān)督為著力點，加大落實力度，促進黨風廉政建設工作順利進行。

        一是抓學習。組織黨員干部學習落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定，對黨風廉政建設“兩個責任”落實工作實行清單式管理，嚴格按照要求規(guī)范黨員干部的言行和舉止，扎實開展崗位廉政教育，不斷強化黨員干部的底線思維和風險防控意識，確保黨員干部安全履職，安全成長。

        二是抓調(diào)研。要求黨員干部開展黨風廉政建設工作調(diào)研，查找黨員干部在黨章黨紀的遵守方面存在的問題，探索其解決策略。同時研究反腐倡廉成果評估指標和考核機制，建立健全黨風廉政建設的長效機制。

        三是抓教育。開展廉政文化建設，深入開展黨的群眾路線教育，組織干部職工學習黨章、黨紀，使之內(nèi)化于心。持續(xù)進行崗位廉政和警示教育，實行“一把手”帶頭講黨課、講廉課，大力宣傳黨的反腐倡廉的決策部署，營造良好的廉政氛圍。

        四是抓監(jiān)督。加督查力度，嚴格執(zhí)行政治紀律和工作制度，督促權力正確運用和行使。加強民主監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，隨機抽查干部職工的在崗情況，把黨風廉政建設工作逐一落實到日常工作中。

        

        

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