《2014年度交通運輸行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告》發(fā)布
2015-12-30
日前，由大連海事大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展研究所編寫，第三世界科學(xué)院院士牛文元、大連理工大學(xué)生態(tài)規(guī)劃與發(fā)展研究所所長武春友擔(dān)任顧問的《2014年度交通運輸行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告》在京發(fā)布。
課題組結(jié)合全球報告倡議組織發(fā)布的新版《可持續(xù)發(fā)展報告指南》G4對評價指標(biāo)進行了調(diào)整，從企業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量、報告應(yīng)用等級、企業(yè)社會責(zé)任實踐績效以及企業(yè)社會責(zé)任演進階段四方面對交通運輸行業(yè)的38家上市公司在2014年的企業(yè)社會責(zé)任履責(zé)情況進行了評價分析。
企業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量方面，從8個層面進行評價：完整性、包含性、實質(zhì)性、回應(yīng)性、可比性、可信性、創(chuàng)新性、可獲取性；報告應(yīng)用等級依據(jù)報告中所應(yīng)用評價指標(biāo)體系中指標(biāo)的數(shù)量來評價；企業(yè)社會責(zé)任實踐績效的評價體系包括社會期望的8大主題，分別為環(huán)境、勞動實踐、人權(quán)、公平運營、產(chǎn)品責(zé)任、社區(qū)、責(zé)任治理以及經(jīng)濟發(fā)展；在對企業(yè)社會責(zé)任實踐績效的評價基礎(chǔ)上，報告從戰(zhàn)略意圖、承諾目標(biāo)、責(zé)任主題確認(rèn)、利益相關(guān)者參與（識別和溝通）、管理措施、透明度和實踐績效評價7個維度對企業(yè)社會責(zé)任演進階段進行了劃分，包括起步階段、參與階段、整合階段和戰(zhàn)略階段4個等級。
綜合來看，2014年交通運輸行業(yè)38家上市公司發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報告在各方面都有不同程度的進步。在連續(xù)四年的評價工作中，課題組發(fā)現(xiàn)，交通運輸行業(yè)的報告發(fā)布數(shù)量逐年增多，并且企業(yè)發(fā)布報告的連續(xù)性較強，報告發(fā)布主體的廣泛性也大大增加，由之前的3個行業(yè)發(fā)展為8個行業(yè)，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。
（楊謐）
