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淮安地方海事處強化干部職工隊伍建設

2016-01-07　

        

        2015年,淮安地方海事處以海事船檢嚴格執(zhí)法推進年活動為主線，通過開展“為官不為、為官亂為”、“三嚴三實”等活動，著力提升干部職工的精神面貌、改進干部職工的工作作風和增強干部職工的服務意識，努力打造思想、作風和能力“三過硬”的半軍事化隊伍。一是進一步提升隊伍思想認識和業(yè)務水平，定期有重點組織時勢政治、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，特別是在貫徹落實市局“四個工作規(guī)范”和省局“五個工作指南”，推行航監(jiān)業(yè)務標準化工作中，通過參加市局的海事業(yè)務知識集中培訓和定期組織內(nèi)部部門業(yè)務交流，使全體職工的業(yè)務能力水平得到進一步提升；二是有效加強隊伍作風建設，認真開展“為官不為、為官亂為”、“三嚴三實”等活動，在全體職工中形成了“提振精神、提升效能、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務”作風建設共識，使干部職工的精神面貌、工作作風和服務意識得到明顯提升；三是不斷加強廉政行風建設，認真貫徹八項規(guī)定和盛市局加強行風建設的相關文件要求，開展了“廉政警示教育周”活動，通過組織職工到廉政教育基地接受實境教育、訂閱廉政書刊、開辦道德講堂等形式，提升了職工自我廉潔意識，在單位內(nèi)部形成了反“四風”的氛圍，筑牢了反腐防線。

        

        

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