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省交通運輸廳建立三個機制貫徹落實省委省政府重點工作任務(wù)

2016-03-03　

        一是建立責(zé)任分解落實機制。研究提出貫徹落實“兩會”精神實施意見，對省委、省政府明確的交通運輸各項目標任務(wù)，按照可量化、可操作、可考核原則，把各項任務(wù)和重點工作落細落小，逐項明確責(zé)任部門、責(zé)任人，明確時間節(jié)點，形成人人肩上有任務(wù)、上下合力共落實的工作格局。

        二是建立督查考核機制。創(chuàng)新工作方法，加大督促檢查力度，對省委省政府提出的交通運輸重點工作任務(wù)，實行“每周一報告、每月一調(diào)度、每月一督查、每月一通報”，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改問題清單、整改措施清單、整改責(zé)任清單，加大持續(xù)跟蹤問效力度，切實做到整改一件銷號一件，整改不到位的堅決不放過，確保省委、省政府各項決策部署在交通運輸行業(yè)不折不扣落到實處。

        三是建立問責(zé)追究機制。堅持有督必辦、有辦必果、有果必用，對未按時完成任務(wù)的單位和個人嚴格問責(zé)，確保各項工作任務(wù)有力有序推進。專門出臺《部門綜合績效和工作人員年度考核實施辦法》，把抓落實情況納入廳直單位、機關(guān)處室綜合績效和工作人員年度考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果將作為調(diào)整干部職務(wù)的重要依據(jù)。

        

        

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