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建湖縣航道管理站新年“開門”強化內部管理提升航道形象

2015-03-13　

        

        新年伊始，建湖縣航道管理就著手大力強化內部管理，嚴明風紀，不斷提升行業(yè)形象。

        一是加強警示學習，嚴格對照自查。組織干部職工認真學習建湖縣優(yōu)化辦《關于行政效能建設征求意見匯總情況的通報》，要求各股室引以為戒，對照通報中出現(xiàn)的不良作風進行自查，深刻剖析，制定整改方案，督促抓好落實。二是加強日常查崗，端正工作態(tài)度。將查崗工作常態(tài)化，每周不定時檢查各股室人員勞動紀律、工作作風等，有無遲到、缺勤，有無脫崗、溜崗。三是合理安排請休假。查看全站干部職工公休假情況，看時間安排是否合理，工作交接是否到位，有無頂崗人員和值班人員，不符合要求的請休假的堅決不予批準。四是嚴格督查。要求政秘股加強日常督查，敢抓敢管，對遲到、早退、著裝不規(guī)范、工作拖沓、紀律渙散等情況及時提醒，督促認真整改，積極維護全站良好的工作作風紀律。

        

        

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