廳系統(tǒng)選派高層人才赴交通運輸部屬單位培養(yǎng)
2015-03-24
3月12-13日，在廳黨委安排下，廳黨委委員、政治部主任顏梅帶領廳系統(tǒng)10位高層次專業(yè)技術人才赴交通運輸部屬4個單位參加為期1年的高層次人才培養(yǎng)。顏梅主任分別赴交通運輸部科研院、規(guī)劃院、公路院、交通部干部管理學院與各單位主要領導座談，感謝部屬單位對我廳人才工作的支持，同時對送培人才和干部提出要求：希望大家嚴格遵守培訓紀律和規(guī)章制度，制定學習計劃，學習記錄，努力提高專業(yè)知識和科研能力，并要求臨時黨支部發(fā)揮好作用等。
繼2013年我廳9名高層次人才赴部屬單位參加培養(yǎng)之后，這是我廳送出去培養(yǎng)的第二批高層次人才。與去年相比，今年送培工作有一些新變化：一是人數(shù)規(guī)模有所增加，由9人增至16人（4人已先期抵達西安、武漢，南京赴部中交集團一、二勘院、南京職業(yè)技術學院培養(yǎng)，其他2人也在進行中）；二是培養(yǎng)方式趨于多元化，由導師帶徒單一模式增加了項目課題培養(yǎng)、成果轉化培養(yǎng)、掛職培養(yǎng)等多種模式；三是送培人員結構上，選送專業(yè)較之以往更體現(xiàn)了知識化年輕化、多元化；四是管理更加嚴格，由過去相對松散的管理到制定相關管理辦法，對管理權限、考勤等都做了明確規(guī)定，并組建臨時黨支部加強對送培工作的規(guī)范管理。
（張愛晴）
