【武黃】2015年四個“新”任務(wù)敲定全員以“春運精神”迎戰(zhàn)
2015-03-24
3月23日，武黃管理處召開2015年春運工作總結(jié)暨路政工作會，管理處在家領(lǐng)導(dǎo)、各單位及科室主要負(fù)責(zé)人、路政大隊正副隊長、路政大隊“三員”及春運工作先進(jìn)代表參加會議。會議對27名獲得春運工作先進(jìn)個人的同志進(jìn)行了表彰，同時也對2015春運保暢以及去年路政管理工作進(jìn)行了回顧盤點，總結(jié)肯定了各項工作成績。針對2015年鄂東南高速公路片區(qū)的路政管理工作，會議明確了三大新目標(biāo)。
一是凝心聚力攻堅克難，實現(xiàn)“四個”新突破。違建強(qiáng)拆取得新突破。積極探索與沿線地方政府和相關(guān)職能部門構(gòu)建護(hù)路聯(lián)防、聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)機(jī)制，組織開展“打非治違”專項行動。堅決遏制違法建筑的新增和蔓延，嚴(yán)格責(zé)任倒查。隱患整治取得新突破。梳理完善安全生產(chǎn)管理制度，推行“痕跡化”管理，實行檔案資料“一事一檔”。聯(lián)合路警企地開展隱患排查整治，聯(lián)合相關(guān)單位積極推進(jìn)重大安全隱患的銷號。超限治理取得新突破。健全鄂東南高速公路聯(lián)合治超信息資料庫，實施超限運輸車輛“黑名單”管理，探索建立多部門協(xié)作的治超長效機(jī)制。執(zhí)法監(jiān)督取得新突破。組建執(zhí)法督察專班，聘請執(zhí)法監(jiān)督員，定期對基層路政執(zhí)法人員進(jìn)行明察暗訪。強(qiáng)化隊伍建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。
二是開拓創(chuàng)新銳意進(jìn)取，實現(xiàn)“四個”新常態(tài)。形成法制宣傳共建新常態(tài)。深入開展“法律六進(jìn)”活動，增設(shè)路政執(zhí)法公益宣傳牌，開展武黃路政微博每周送法，拍攝武黃路政執(zhí)法形象展示片和執(zhí)法微電影，努力營造和諧的路政執(zhí)法環(huán)境。形成警路一體管理新常態(tài)。完善“四個一”運行機(jī)制，細(xì)化警路巡查管理的職責(zé)和權(quán)限。以警路綜合執(zhí)法服務(wù)點為載體，形成路警共建新常態(tài)。形成應(yīng)急處置保障新常態(tài)。建立健全高速公路突發(fā)事件處置預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急食品、藥品等便民物資儲備。組織開展交通樞紐疏導(dǎo)應(yīng)急演練，建立鄰省高速公路及地方公路分流路段突發(fā)事件處置聯(lián)動機(jī)制。形成執(zhí)法評議考核新常態(tài)。擬訂執(zhí)法評議考核辦法，對路政大隊、路政員按年度實行百分制考核，考核結(jié)果及時公布并報上級備案。
三是固本強(qiáng)基創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)“四個”新成效。隊伍建設(shè)取得新成效。持續(xù)推進(jìn)路政三年輪訓(xùn)計劃，建立學(xué)、考、評三位一體的培訓(xùn)考核機(jī)制。深化“大隊長講壇”，促進(jìn)教育培訓(xùn)常態(tài)化?！叭比〉眯鲁尚АM定執(zhí)法大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、裝備維護(hù)管理等制度，完善執(zhí)法信息“六公示”。以“迎國檢”為契機(jī)，對照規(guī)范化檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，編制內(nèi)業(yè)管理目錄，爭取做到內(nèi)業(yè)部分不丟分。規(guī)范執(zhí)法取得新成效。運用法治思維和法治方式開展路政執(zhí)法工作，做到法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。編制路政執(zhí)法風(fēng)險防范手冊，梳理路政案件辦理流程，有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。配置執(zhí)法裝備，建立執(zhí)法全過程電子檔案。清障監(jiān)管取得新成效。督促清障施救服務(wù)單位安裝視頻監(jiān)控設(shè)施，健全清障施救監(jiān)管制度，對清障單位開展誠信考核，及時糾正、查處不規(guī)范行為。
