阿拉善盟運管處對新任和輪崗領(lǐng)導干部進行廉政集體談話
2015-04-14
為進一步建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，切實加強作風建設(shè)，阿拉善盟運管處于近期開展了干部輪崗交流工作。此次干部輪崗交流，一是執(zhí)法工作需要。通過輪崗交流，打破干部長期在一個地區(qū)工作形成的“關(guān)系網(wǎng)”，有利于進一步促進黨風廉政建設(shè),增強干部防腐拒變能力；二是組織建設(shè)需要。根據(jù)基層黨員干部的分布情況來合理調(diào)配黨員，有力地促進基層黨支部的領(lǐng)導班子建設(shè)。三是干部成長需要。輪崗交流有利于干部拓寬視野、增長見識、提高能力、成長成才，有利于把干部培養(yǎng)成“多面手”。4月3日,阿盟運管處召開了領(lǐng)導干部暨集體談話會議。會上，黨總支書記、處長王成代表處班子與輪崗交流干部進行了廉政集體談話，輪崗交流干部做了表態(tài)發(fā)言。同時，會上也對運管系統(tǒng)干部提出了幾點要求：一是加強團結(jié)。班子一把手要敢管，副職積極主動配合。班子團結(jié)，單位內(nèi)部團結(jié)，營造風清氣正的工作氛圍；二是作風廉明。作風與紀律掛勾，干部要在工作中堅持自重、自盛自警、自勵，正確對待和行使手中的權(quán)力，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，干干凈凈履職；三是強化管理。明確管理制度，創(chuàng)新管理方法，用制度管人、管事、管物。
