阿拉善盟公路管理局諾日公工區(qū)2015年職工大會(huì)成功召開(kāi)
2015-04-28
在精心籌備、反復(fù)商討的基礎(chǔ)上，近日，諾日公工區(qū)2015年職工大會(huì)成功召開(kāi)，工區(qū)40名在崗干部職工參加了會(huì)議，阿拉善盟公路管理局黨委委員、工會(huì)主席姜國(guó)文出席會(huì)議并講話。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了阿拉善盟公路管理局十三屆三次雙代會(huì)行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告精神，增進(jìn)干部職工對(duì)全局2015年工作安排和任務(wù)的了解，強(qiáng)化了大局意識(shí)。同時(shí)從政策法規(guī)、局情局勢(shì)、工區(qū)實(shí)際等各個(gè)層面，對(duì)《阿拉善盟公路管理局工會(huì)委員會(huì)關(guān)于對(duì)十三屆三次雙代會(huì)職工代表提案的答復(fù)意見(jiàn)》進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)回應(yīng)，消除職工心頭的疑問(wèn)。
會(huì)議著重對(duì)修改后的《諾日公工區(qū)崗位績(jī)效工資考核及分配兌現(xiàn)實(shí)施細(xì)則》、《諾日公工區(qū)請(qǐng)銷假管理辦法》等涉及職工切身利益的制度作了細(xì)致的說(shuō)明。相較于以前，《細(xì)則》有了明顯的改進(jìn)，呈現(xiàn)出新亮點(diǎn)：一是相對(duì)于養(yǎng)護(hù)人員而言，對(duì)工區(qū)機(jī)關(guān)人員實(shí)行更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求、更嚴(yán)格的考核細(xì)則，有錯(cuò)必罰，實(shí)行零容忍，確保機(jī)關(guān)人員認(rèn)真履行職責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量。二是制定了養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的考核細(xì)則，從養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、綜合治理、內(nèi)務(wù)管理、安全防范、站務(wù)公開(kāi)等方面細(xì)化、量化對(duì)養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)的考核，在賦予了養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)更多權(quán)利的同時(shí)，也相應(yīng)承擔(dān)更多責(zé)任，明確養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)為專職安全員。三是強(qiáng)化站委會(huì)作用，推行站委會(huì)對(duì)養(yǎng)護(hù)站人員實(shí)行養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)日考核制度，下放更多的權(quán)利，增加養(yǎng)護(hù)站活力。推動(dòng)工區(qū)角色轉(zhuǎn)變，從側(cè)重于管理逐漸轉(zhuǎn)向側(cè)重于服務(wù)和監(jiān)督。四是優(yōu)化考核兌現(xiàn)機(jī)制，更好地發(fā)揮績(jī)效考核推動(dòng)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、調(diào)動(dòng)人員積極性的作用。
會(huì)議審定了工區(qū)行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，還對(duì)2014年先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并對(duì)近期工作作了安排部署。
