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座談交流融入分享

2015-06-01　

        

        5月26日下午，蘇北航務(wù)管理處“融入體驗(yàn)分享”活動(dòng)辦公室在京杭運(yùn)河江蘇省邳州航道站主持召開(kāi)邵伯航道站——邳州航道站活動(dòng)座談交流會(huì)。

        會(huì)議由蘇北航務(wù)管理處宣傳科邱建生副科長(zhǎng)主持，處活動(dòng)辦公室部分成員及邵伯、邳州航道站兩站交流隊(duì)員、邳州站黨政領(lǐng)導(dǎo)等參加會(huì)議。會(huì)上，交流隊(duì)員們談感受、述體驗(yàn)，分析探討兩站的航道基礎(chǔ)特點(diǎn)、臨河設(shè)施現(xiàn)狀，對(duì)體驗(yàn)雙方的管理亮點(diǎn)有分析、有點(diǎn)評(píng)，同時(shí)更能夠直言不諱地談出自身與對(duì)方的差距和需要改進(jìn)的地方，大家暢所預(yù)言，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，會(huì)議熱烈而有序。

        座談中，交流隊(duì)員們體會(huì)和感受歸納起來(lái)主要有以下五點(diǎn)，一是全體隊(duì)員對(duì)處黨委給大家提供這個(gè)良好的鍛煉機(jī)會(huì)表示非常感謝，建議處今后在加大全處范圍多崗位交流的基礎(chǔ)上讓職工走出去，到省航道系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)單位去學(xué)習(xí)交流；二是邳州站交流隊(duì)員認(rèn)為邵伯站一線航道管理工作方法得當(dāng)、工作措施得力，對(duì)他們與地方單位4+N的聯(lián)合執(zhí)法模式、與水利協(xié)調(diào)配合嚴(yán)密的群防群管模式、船閘新船錄入與航道賠補(bǔ)償費(fèi)征收聯(lián)合管理模式等管理亮點(diǎn)給予很高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為可借鑒、參考運(yùn)用到本站航道管理工作中；三是邵伯站交流隊(duì)員對(duì)邳州站轄區(qū)航道復(fù)雜現(xiàn)狀和高管理強(qiáng)度非常感慨，對(duì)湖區(qū)航道之寬、待閘船舶之多以及快速發(fā)展中的宿遷沿河經(jīng)濟(jì)帶給該站轄區(qū)航道管理帶來(lái)的非碼頭裝卸等不利因素之重都深有感觸；四是邵伯站隊(duì)員認(rèn)為邳州站職工在高強(qiáng)度、高難度的航道管理工作中熱情高、有韌性，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，航道航政管理辦公室與大隊(duì)職能轉(zhuǎn)換過(guò)程中，以指導(dǎo)為主線、現(xiàn)場(chǎng)幫帶為有力措施的方法非常認(rèn)可，認(rèn)為值得自己學(xué)習(xí)；五是雙方隊(duì)員都認(rèn)為航政管理大隊(duì)的管理模式對(duì)于提高航道管理一線的管理力度是非常有效的，極大地提高了一線職工的工作責(zé)任心、履職意識(shí)和能力，但是大隊(duì)仍受到執(zhí)法人員偏少、年齡偏大、文化層次偏低的局限，需進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的管理能力和知識(shí)儲(chǔ)備。

        本次交流，兩站隊(duì)員從不同角度、不同崗位、不同側(cè)面進(jìn)行實(shí)踐、觀察、體驗(yàn)，尋亮點(diǎn)找差距、深思考共分析、經(jīng)驗(yàn)共享，為今后兩站航道管理工作共同進(jìn)步起到了積極的推動(dòng)作用。

        

        

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