廳黨組會(huì)審議通過問責(zé)工作辦法和處級(jí)干部交流規(guī)定
2015-06-03
5月29日，省交通運(yùn)輸廳黨組書記王云山主持召開廳黨組會(huì)，傳達(dá)貫徹全省組織工作會(huì)和全省“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育專題黨課暨推進(jìn)會(huì)精神。廳黨組副書記、廳長(zhǎng)劉一平，廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)張長(zhǎng)生，以及其他在昆廳黨組成員、廳領(lǐng)導(dǎo)，廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
會(huì)議聽取了全廳“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育情況匯報(bào)并對(duì)下一階段工作進(jìn)行了部署，原則通過《云南省交通運(yùn)輸廳問責(zé)工作暫行辦法》和《云南省交通運(yùn)輸廳處理領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定（試行）》。
在傳達(dá)學(xué)習(xí)全省組織工作會(huì)精神后，會(huì)議要求把省委書記李紀(jì)恒的講話作為全廳開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并通過中心組學(xué)習(xí)、專題教育黨課及研討會(huì)等方式進(jìn)行宣傳貫徹。同時(shí)，對(duì)照李紀(jì)恒書記指出的全省黨建和組織工作中存在的責(zé)任落實(shí)不到位、腐敗問題易發(fā)多發(fā)、作風(fēng)頑疾依然存在、黨內(nèi)生活不正常、選人用人風(fēng)氣不正、制度執(zhí)行不力等問題自糾自查，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的使命感和責(zé)任感。
從今年1月開始，在省委第五巡回督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，廳黨組及廳屬各單位黨委（總支）認(rèn)真按照中央和省委的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育并取得初步成效，被省委專題教育辦公室列為12家做得較好的省級(jí)部門之一。按照中央和省委要求，會(huì)議決定繼續(xù)深入扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，著重抓好以下四項(xiàng)關(guān)鍵工作：黨組（委）書記帶頭再次講專題黨課，高質(zhì)量開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討，高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，高質(zhì)量推進(jìn)整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。
為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，保障廳的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位，會(huì)議原則通過《云南省交通運(yùn)輸廳問責(zé)工作暫行辦法》。其中規(guī)定，對(duì)廳黨組、廳務(wù)會(huì)的決策部署執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)、貽誤工作、造成惡劣影響的要問責(zé)；對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、督辦的工作事項(xiàng)和上級(jí)有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的督辦工作事項(xiàng)打折扣、做選擇、搞變通和沒有按要求完成的要問責(zé)；在行政執(zhí)法、行政管理過程中故意刁難管理服務(wù)對(duì)象和對(duì)群眾合理訴求能夠解決而不及時(shí)解決的要問責(zé)。對(duì)有關(guān)責(zé)任人將視情節(jié)輕重分別給予誡勉談話、書面檢查、取消評(píng)優(yōu)、調(diào)整崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等問責(zé)處理。
為切實(shí)推進(jìn)干部交流工作，會(huì)議原則通過《云南省交通運(yùn)輸廳處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定（試行）》，該規(guī)定適用于廳機(jī)關(guān)、廳屬國(guó)有企事業(yè)單位處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，以及上述部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。其中規(guī)定，各單位處級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職已滿5年以上的，應(yīng)當(dāng)交流；在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)已滿5年以上的，應(yīng)當(dāng)交流；從事紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、綜合規(guī)劃和基建等部門的負(fù)責(zé)人，在同一職位任職滿5年以上的，必須交流。
