譜寫新常態(tài)下交通職工思想政治工作新篇章
2015-07-21
王莉
2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，當下，思想政治工作如何做到與時俱進，適應(yīng)時代發(fā)展需要，順應(yīng)新常態(tài)的變化，作為六安市交通運輸系統(tǒng)的政工干部，筆者認為，要認真研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的種種挑戰(zhàn)和變化，創(chuàng)新思想政治工作的理念和內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部群眾逐漸適應(yīng)新常態(tài)。
加強溝通交流，多渠道查找分析職工思想上存在的模糊認識。交通運輸業(yè)作為民生行業(yè)，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，建設(shè)和發(fā)展好交通，是黨心所歸、民心所向。近年來，全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工面對改革、發(fā)展、穩(wěn)定壓力，做出驕人的業(yè)績，但也存在一些問題。這就要求我們必須從職工最關(guān)心的熱點、難點問題入手，從職工所思、所慮、所盼的問題出發(fā)，堅持多渠道、多層面地了解干部職工的思想和工作情況，有針對性地解決實際存在的困難。一要堅持定期與干部職工面對面交流溝通，傾聽他們的心聲和訴求；要定期召開座談會，了解干部職工思想狀況，讓干部職工暢所欲言，而思想政治工作者要專心聽取他們意見；二要結(jié)合單位內(nèi)開展的黨的先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的群眾路線教育等主題實踐活動，采取書面征求意見、個人約談等形式，了解干部職工的思想動態(tài)；三要創(chuàng)新載體，利用電子信箱和微博、微信、QQ群等現(xiàn)代電子手段，保持與干部職工經(jīng)常性的溝通，及時了解和掌握干部職工思想動態(tài)；四要建立心理疏導(dǎo)室，幫助職工減壓，分析原因，對癥下藥，從點點滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大職工，從而提高思想政治工作的針對性和實效性，提升職工心理素質(zhì)，促進職工身心健康。
堅持宣傳引導(dǎo)，把思想統(tǒng)一到交通事業(yè)發(fā)展新常態(tài)上來。面對新形勢，我們要正確認識到目前所處的大環(huán)境，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，要把職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到交通運輸系統(tǒng)的實際工作上來，統(tǒng)一到單位發(fā)展、改革和創(chuàng)新中去。要充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，加大做好新形勢下思想政治工作宣傳的力度，幫助職工了解交通系統(tǒng)面臨的嚴峻形勢、創(chuàng)新改革的目的、發(fā)展的方向，引導(dǎo)職工大膽探索轉(zhuǎn)型期特點，積極挖掘轉(zhuǎn)型期新動力，努力創(chuàng)造轉(zhuǎn)型期新亮點，實現(xiàn)交通事業(yè)發(fā)展與個人共贏。要組織干部職工原原本本學習領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神，把握“四個全面”的精神實質(zhì)，學而思，思而悟，在思想上深刻認識，留有印記，形成共識。普及法律常識，引導(dǎo)職工牢固樹立有權(quán)利就有義務(wù)的觀念，增強憲法法律意識，爭做尊法、信法、守法、用法、護法模范，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。
聯(lián)系實際工作，為職工排憂解難營造和諧氛圍。帶著感情做工作，用真情實意對職工，是思想政治工作取得實效的重要保證。在關(guān)系到事業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各項政策、措施或辦法、規(guī)章制度出臺前，要通過多種渠道征求職工意見。深入實施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實做好困難職工的幫扶工作。一要建立困難職工檔案和穩(wěn)定的幫扶資金。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級建立和健全困難職工動態(tài)檔案，并形成幫扶資金穩(wěn)定、幫扶制度健全、幫扶救助有效的工作機制。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。夏季開展“送清涼”、冬季開展“送溫暖”等慰問或幫扶活動，購買生活日用品，送到一線職工手中，傳達關(guān)心和問候，讓職工體會到單位的溫暖和關(guān)愛。同時做好生活救助、重病幫助、生活救濟、節(jié)日慰問等活動，增強愛心幫扶工作實效。三要加大重點對象幫扶力度。對于患重病以及長期患病的職工，盡最大努力給予一定的醫(yī)療補助；千方百計資助困難職工子女就學，幫助他們克服困難，完成學業(yè)；鼓勵職工子女好學上進，積極創(chuàng)造條件幫助弱勢群體及其子女參加技能培訓和自主創(chuàng)業(yè)。四要制定人才培養(yǎng)獎勵辦法，鼓勵職工成才。未來行業(yè)的競爭就是人才的競爭。鼓勵職工參加各類進修和技能培訓，搭建平臺，讓職工施展才能，形成培養(yǎng)得好、留得住的高效人才機制，為交通職工隊伍素質(zhì)的提高增添后勁。
強化學習教育，努力踐行交通運輸業(yè)核心價值體系。積極推進行業(yè)核心價值體系建設(shè)，把社會主義核心價值體系總體要求貫穿于干部職工教育管理全過程。通過生動的崗位實踐活動，推動干部職工大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，推動踐行社會主義道德觀和密切聯(lián)系群眾主題實踐活動。大力宣傳踐行交通運輸行業(yè)核心價值體系，以“微笑服務(wù)，溫馨交通”、“交通隊伍建設(shè)年”活動、“學習沈浩精神，打造模范部門”等為載體，學習弘揚先進英模人物事跡精神，將社會主義核心價值觀教育與行業(yè)文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合，使行業(yè)核心價值體系轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的生動實踐，進一步激發(fā)交通運輸行業(yè)廣大干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏風險、默默奉獻的交通精神，為現(xiàn)代交通運輸業(yè)發(fā)展作貢獻。在踐行行業(yè)核心價值體系活動中，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮先鋒模范作用，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，加強黨性修養(yǎng)，樹立良好風氣，建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和負責任的交通運輸行業(yè)。
培育交通文化，引領(lǐng)職工思想素質(zhì)全面提升。交通文化是交通行業(yè)綜合實力的顯著標志，是推動交通事業(yè)科學發(fā)展的強大精神動力，是凝聚和激勵交通人團結(jié)奮斗的重要力量。文化來源于生活，又服務(wù)于生活，脫離生活的文化必然是無源之水、無根之樹。為此，要以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，根據(jù)不同群體對交通文化建設(shè)多層次的需求，以知識競賽、演講、歌舞、繪畫、攝影、書法、征文、球類比賽及文藝會演、故事會等各種主題鮮明、內(nèi)容豐富，廣為大眾接受，并為大眾喜好，能產(chǎn)生共鳴的文體娛樂活動為抓手，與建設(shè)機關(guān)文化、站所文化、班組文化、家庭文化、工地文化相結(jié)合，有針對性地開展一些基層群眾喜聞樂見、寓教于樂的交通文化活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操，密切干群之間、上下之間的關(guān)系，提高交通文化建設(shè)的滲透力，使干部職工在文化活動中接受教育，升華思想、凈化心靈，提高境界。加大資金投入力度，建立職工之家、職工書屋、健身房、乒乓球室等基本文體活動場所，主動用單位這個“大家庭”的溫暖去關(guān)愛職工，活躍職工業(yè)余文化生活，滿足職工精神文化需求，陶冶職工道德情操。提煉結(jié)合，培育精神文化?！颁伮肥本瘢墙煌ㄈ嗽谏a(chǎn)與工作實踐中形成的職業(yè)思想和敬業(yè)精神，是廣大交通人價值觀的集中表現(xiàn)，飽含著愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的奉獻意識，凝聚著盡職盡責、苦干實干的務(wù)實精神。隨著交通事業(yè)的不斷發(fā)展，交通行業(yè)需要面向社會，走向市場，參與競爭，“鋪路石”精神也要不斷賦予新的時代內(nèi)容，重新歸納提煉，逐步豐富完善。為此，要把“立德、奉獻、創(chuàng)新、圖強”的六安精神融入“鋪路石”精神，使之成為交通人的共同信仰、共同追求的目標和共同的道德規(guī)范及行為準則。
樹立先進典型，弘揚交通人的時代精神。發(fā)揚典型的引領(lǐng)作用，在不同層次繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位能手、勞動模范等評創(chuàng)活動，踐行黨的群眾路線教育主題實踐活動、踐行“三嚴三實”的要求，以滿腔的熱情精心培養(yǎng)先進模范，積極推薦先進模范，真情呵護先進模范，大力宣傳先進模范，用先進模范的精神鼓舞人、激勵人、影響人，努力培養(yǎng)和造就一批凸顯時代特色、反映六安交通行業(yè)精神的勞動模范和先進工作者。用交通人的時代精神來感召行業(yè)、感召社會，放眼未來。結(jié)合當前全國開展的“弘揚沈浩精神，爭當模范部門”活動和六安交通系統(tǒng)的實際情況，精心設(shè)計、搭建職工參與活動載體，比如利用當前交通系統(tǒng)開展的“道德講堂”這個平臺，用身邊的人講身邊的事，講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，弘揚敬奉賢人的社會風氣。深入開展具有時代特色的勞動競賽等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工展示才干、成長成才，鼓勵職工勤奮勞動、誠實勞動、科學勞動、勤學技能，苦練絕活，成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主力軍，努力打造和培育一批愛崗敬業(yè)、誠實守信、拼搏進娶甘于奉獻、追求卓越的交通運輸服務(wù)團隊，適應(yīng)交通運輸發(fā)展新常態(tài)。（作者單位：六安市交通培訓中心）
作者：作者單位六安市交通培訓中心
本文來源：中安在線-安徽法制報
