為進一步落實國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》，強化源頭預(yù)防，督促企業(yè)落實主體責任，遏制群體性上訪，8月4日，常州市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室約談了市軌道交通發(fā)展有限公司有關(guān)負責人。

　　2019年起，常州市軌道交通發(fā)展有限公司相關(guān)工程項目涉及拖欠農(nóng)民工工資的情況多發(fā)，來訪來電來信、投訴舉報，以及上級交辦的線索不斷。涉及地鐵建設(shè)工程的欠薪來訪、來信、現(xiàn)場投訴共計190批次，共計人數(shù)965人，涉及金額2160.954萬元。自2020年12月至今，國務(wù)院根治欠薪線索反映平臺交辦的欠薪線索就有7條，涉及人數(shù)40人，涉及金額73.7萬元。地鐵建設(shè)工程中四項制度（按月足額發(fā)放工資制度、實名制管理制度、工資保證金制度和農(nóng)民工工資專用賬戶制度）落實不力，違法分包、層層轉(zhuǎn)包、管理不到位等現(xiàn)象仍一定程度的存在。

　　約談會上，市勞動監(jiān)察支隊負責人首先感謝軌道交通發(fā)展有限公司、施工單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)分包單位等部門對常州城市發(fā)展、地鐵建設(shè)的辛勤付出；其次肯定了相關(guān)單位對保障農(nóng)民工工資支付做出的努力，使絕大部分農(nóng)民工拿到工資，勞有所得、干有所值；同時要求在工程竣工收尾階段，各單位應(yīng)當及時梳理全場農(nóng)民工工資支付情況，有效清理欠薪，增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保完成穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)和諧、穩(wěn)預(yù)期的目標。

　　會議對軌道交通發(fā)展有限公司及施工、監(jiān)理、勞務(wù)分包等單位提出了四點要求：

　　一是要管理到位，要圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》及四項制度等做細做實；

　　二是要制度到位，建議建立軌道公司、施工單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)分包單位聯(lián)絡(luò)員制度，定期信息共享、積極主動預(yù)防；

　　三是要處理到位，在出現(xiàn)欠薪案件或發(fā)現(xiàn)欠薪線索后，應(yīng)積極配合、快速應(yīng)對、妥善處理、不留尾巴；

　　四是要分工到位，軌道交通發(fā)展有限公司、施工單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)分包單位應(yīng)明晰工作職責，各司其職，確保各方、各崗位工作不缺位，全力配合落實好農(nóng)民工工資保障工作。

　　會上，軌道交通發(fā)展有限公司有關(guān)負責人表示，一定堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委市政府的決策部署，切實扛起保障農(nóng)民工工資支付工作的主體責任，加強全方位監(jiān)測監(jiān)管，迅速采取針對性措施，確保農(nóng)民工工資支付工作落實到位。