天津市交通運輸委員會關于印發(fā)天津市公路橋梁養(yǎng)護工程師管理制度的通知
市公路中心、市養(yǎng)護中心、各區(qū)交通運輸主管部門，各高速公路經營管理單位：
為進一步規(guī)范我市公路橋梁養(yǎng)護管理工作，加強公路橋梁養(yǎng)護工程師隊伍建設，有效落實橋梁養(yǎng)護管理和安全主體責任，制定了《天津市公路橋梁養(yǎng)護工程師管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
特此通知。
附件：天津市公路橋梁養(yǎng)護工程師管理制度
2021年2月1日
附件
天津市公路橋梁養(yǎng)護工程師管理制度
第一章總則
第一條為加強和規(guī)范公路橋梁養(yǎng)護管理工作，有效落實橋梁養(yǎng)護管理和安全主體責任，保證橋梁暢通和運行安全，依據(jù)《關于印發(fā)<公路橋梁養(yǎng)護管理工作制度>的通知》（交公路發(fā)〔2007〕336號）制定本制度。
第二條本制度適用于高速公路，普通公路國道、省道和縣道的橋梁養(yǎng)護管理工作，鄉(xiāng)村公路（鄉(xiāng)道、村道）可參照執(zhí)行。
第三條橋梁養(yǎng)護管理的技術工作實行橋梁養(yǎng)護工程師制度。橋梁養(yǎng)護工程師要掌握橋梁養(yǎng)護及管理知識，嚴格執(zhí)行《公路橋涵養(yǎng)護規(guī)范》（JTG H11—2004）、《公路橋梁技術狀況評定標準》（JTG/T H21—2011）和《交通運輸部關于印發(fā)<公路長大橋隧養(yǎng)護管理和安全運行若干規(guī)定>的通知》（交公路發(fā)〔2018〕35號）等有關規(guī)定，及時、全面掌握橋梁技術狀況，保障橋梁安全運行。
第四條公路橋梁養(yǎng)護管理監(jiān)管單位和管養(yǎng)單位應結合實際情況制定本單位的橋梁養(yǎng)護工程師管理辦法，組建一支高素質、專業(yè)化橋梁養(yǎng)護工程師隊伍。
第二章 配置標準
第五條市、區(qū)各級橋梁養(yǎng)護管理監(jiān)管單位應至少設置1名專職橋梁養(yǎng)護工程師，并保持人員穩(wěn)定。
第六條橋梁管養(yǎng)單位應合理設置橋梁養(yǎng)護工程師數(shù)量，并科學配置橋梁養(yǎng)護專業(yè)技術人員，建立穩(wěn)定、專業(yè)的養(yǎng)護工程師團隊協(xié)助橋梁養(yǎng)護工程師開展工作。
橋梁管養(yǎng)單位可按照“雙30標準”設置橋梁養(yǎng)護工程師，即按橋梁面積每30萬平方米設一名橋梁養(yǎng)護工程師，且每個橋梁養(yǎng)護工程師負責養(yǎng)管的橋梁數(shù)量應不超過30座。
第七條橋梁養(yǎng)護工程師需具備的資質條件：
橋梁養(yǎng)護管理監(jiān)管單位的橋梁養(yǎng)護工程師應具有五年以上從事橋梁養(yǎng)護管理工作經歷，具有高級工程師及以上技術職稱。
橋梁管養(yǎng)單位的橋梁養(yǎng)護工程師應具有三年以上從事橋梁養(yǎng)護管理工作經歷，具有工程師及以上技術職稱。
第三章工作職責
第八條公路橋梁養(yǎng)護管理監(jiān)管單位的橋梁養(yǎng)護工程師履行以下主要職責：
?。ㄒ唬┴撠熭爡^(qū)內橋梁養(yǎng)護管理的技術工作，監(jiān)督檢查管養(yǎng)單位橋梁養(yǎng)護工程師職責履行情況。
?。ǘ┙M織制定轄區(qū)內橋梁養(yǎng)護管理工作計劃，并監(jiān)督實施。
?。ㄈ┌匆?guī)定負責組織橋梁技術狀況等級評定復核工作。
?。ㄋ模﹨⑴c制定重要橋梁的養(yǎng)護工程技術方案和對策措施，并組織審驗其科學合理性。
?。ㄎ澹┙M織轄區(qū)內橋梁養(yǎng)護工程師及有關技術人員的技術業(yè)務培訓。
第九條公路橋梁管養(yǎng)單位的橋梁養(yǎng)護工程師履行以下主要職責:
?。ㄒ唬┲鞒謽蛄旱慕洺z查與評定，負責組織橋梁的定期檢查與評定。根據(jù)檢查結果編制并上報養(yǎng)護維修建議計劃，提出須進行特殊檢查橋梁的申請報告，組織編制橋梁養(yǎng)護維修、改建方案和對策措施。
?。ǘ┲鞒謽蛄旱男⌒薇ｐB(yǎng)和抗災搶險工作，考核橋梁養(yǎng)護質量，并及時上報轄區(qū)的橋梁受自然災害和其他因素損壞的情況。對橋梁安全隱患及時進行處置并加強管理，組織實施經過許可的大件運輸?shù)瘸捃囕v通過的有關技術工作。
（三）監(jiān)督、組織橋梁養(yǎng)護工程的實施；組織并參與橋梁養(yǎng)護工程的中間檢查和交（竣）工驗收。
?。ㄋ模┴撠熕茌牁蛄杭夹g檔案的補充、完善和保密工作，定期對轄區(qū)內橋梁技術狀況進行綜合評價與分析；負責橋梁管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)維護、系統(tǒng)運行以及橋梁養(yǎng)護報告編寫等工作。
?。ㄎ澹┴撠煂ο录墕挝粯蛄吼B(yǎng)護工程師的技術業(yè)務培訓、考核工作。
（六）負責橋梁養(yǎng)護管理年度報告編制和信息數(shù)據(jù)上報工作；完成交辦的其他橋梁養(yǎng)護工作。
第四章管理考核
第十條橋梁養(yǎng)護工程師由各單位按照人事管理制度進行聘任，應符合任職條件，并進行公示。如發(fā)生人員變更，應及時調整更新。
第十一條各單位橋梁養(yǎng)護工程師人員名單應報上級交通運輸管理部門備案，并定期更新信息。
第十二條各單位要逐步完善人事任用制度，建立激勵機制，在職務晉升、職稱聘用、工資待遇等方面優(yōu)先考慮。
第十三條各單位要加強對橋梁養(yǎng)護工程師的業(yè)績考核，經考核年內工作突出的給與獎勵和表揚；對考核不合格的進行培訓，重新認定合格后方可履職；對考核不能勝任的，取消其資格。
第五章技術培訓
第十四條橋梁養(yǎng)護工程師應通過定期培訓提高對橋梁養(yǎng)護管理的認識水平，掌握橋梁檢查、檢測維修及加固方面的新知識、新方法，每年參加培訓時間不少于16學時。
第十五條市公路中心負責組織開展全市公路橋梁養(yǎng)護工程師定期培訓和繼續(xù)教育工作，培訓大綱應報市交通運輸委備案。
第十六條各單位要高度重視橋梁養(yǎng)護工程師和技術人員的培訓工作，不斷提升橋梁養(yǎng)護技術水平和專業(yè)化程度，每年組織不少于一次面向全單位橋梁養(yǎng)護管理技術人員的培訓。
第六章 附則
第十七條本規(guī)定由市交通運輸委負責解釋。
第十八條本規(guī)定自2021年3月1日起施行，有效期5年。
